Transport aérien payé
L’employeur organise et paie généralement le vol depuis un point de rassemblement (Montréal, Québec, Val-d’Or, Rouyn-Noranda ou Timmins) jusqu’à la piste du site.
GEMS – GEO MINIER SERVICES recrute pour des sites miniers éloignés en mode fly-in fly-out : vol, hébergement en camp et repas fournis, rotations 14/14 ou 7/7.
Ces postes sont offerts en fly-in fly-out avec transport et hébergement pris en charge par l’employeur.
Déposez votre CV pour être contacté en priorité dès l’ouverture d’un mandat en site éloigné.
Déposer mon CVL’employeur organise et paie généralement le vol depuis un point de rassemblement (Montréal, Québec, Val-d’Or, Rouyn-Noranda ou Timmins) jusqu’à la piste du site.
Chambre individuelle en camp, repas inclus, salle d’entraînement et internet : vos dépenses de séjour sur le site sont couvertes pendant la rotation.
Des blocs de travail suivis d’un bloc de congé complet à la maison. Chaque offre GEMS précise la rotation et la durée des quarts.
Les postes FIFO comportent souvent une prime de site éloigné, des heures supplémentaires et un taux horaire supérieur aux postes résidentiels.
Choisissez une offre FIFO ci-dessus ou déposez votre CV dans notre banque de candidatures.
Un recruteur GEMS valide votre expérience, vos cartes de compétence (FMTM, ASP Construction, secourisme) et vos disponibilités de rotation.
La plupart des sites exigent un examen médical préembauche et une formation d’accueil santé-sécurité avant le premier vol.
Vous recevez votre itinéraire de vol, la liste d’équipement à apporter et les consignes du camp.
Voir aussi les emplois miniers en Abitibi et au Nord-du-Québec
Un emploi fly-in fly-out consiste à être transporté par avion vers un site minier éloigné pour y travailler une rotation complète en logeant au camp, puis à rentrer à la maison pour un bloc de congé. Le transport, l’hébergement et les repas sont normalement payés par l’employeur.
Les rotations 14 jours de travail / 14 jours de congé et 7/7 sont les plus fréquentes dans les mines canadiennes. On voit aussi du 21/7 et du 4/3 sur les sites accessibles par route. Chaque offre précise la rotation exacte.
Pas toujours. Les postes souterrains exigent généralement la Formation modulaire du travailleur minier (FMTM), mais plusieurs postes de surface, de services de camp et d’aide-technicien sont accessibles avec de la formation en emploi.
Ils comportent souvent une prime d’éloignement, de nombreuses heures supplémentaires pendant la rotation et aucune dépense de logement ou de repas sur le site, ce qui augmente le revenu net comparativement à un poste résidentiel équivalent.
Principalement au Nord-du-Québec (Jamésie, Nunavik), en Abitibi-Témiscamingue pour les sites éloignés, ainsi que dans le Nord de l’Ontario et les territoires, selon les mandats en cours.